Chi siamo

Il nostro modello organizzativo è semplice ed è pensato per armonizzare esperienza di business solida con la freschezza di giovani esperti di nuove tecnologie. 

"Crediamo fortemente che per innovare i processi occorra conoscere bene i processi."

Francesco Aimi, fondatore e Practice leader coordinator di Tertium, è manager, consulente e docente con oltre 25 anni di esperienza in business development, marketing e retail. Ha lavorato in realtà come AUDI, Mandarina Duck e A.Testoni, ricoprendo ruoli di responsabilità commerciale e marketing. Dal 2009 affianca l'attività di consulente e imprenditore a quella accademica, insegnando presso 24ORE Business School, Tongji University e Università Cattolica per il master AI-Driven Business Models. Membro dell'Advisory board dell'AI TRANSFORMATION HUB di ICRIM e autore del libro "Il modello partecipativo nella moda. Personalizzazione e velocità grazie alla intelligenza artificiale" per Franco Angeli Editore (Il modello partecipativo nella moda. 

Mauro Prestopino, Senior HR Executive con oltre 20 anni di esperienza in contesti internazionali e multiculturali.
Ha sviluppato la propria carriera prevalentemente nei settori Fashion, Luxury, Retail e, più recentemente, Technology e TLC.
Il suo percorso professionale è iniziato nell'ambito dei sistemi informativi e della consulenza organizzativa, per poi evolvere verso ruoli di crescente responsabilità nella funzione HR.
Ha ricoperto posizioni in ambito internazionale come Global HR Director.
Nel corso della carriera ha operato in contesti caratterizzati da importanti fasi di crescita, trasformazione e cambiamento organizzativo.
Ha maturato una significativa esperienza internazionale, lavorando con organizzazioni e stakeholder in Europa, Stati Uniti e Asia.
Le sue competenze comprendono organizzazione, talent management, change management, sviluppo manageriale e gestione delle trasformazioni aziendali.
Il suo approccio è fortemente orientato al business, con una visione trasversale maturata attraverso l'interazione con il top management e gli organi societari, ricoprendo incarichi all'interno di Board internazionali e Consigli di Amministrazione.
Oggi si occupa di consulenza aziendale ed è impegnato nell'evoluzione dei modelli organizzativi e HR, con particolare attenzione all'innovazione, alla tecnologia e all'impatto dell'AI sul futuro del lavoro.

Emanuele Morelli è AI Creative Designer di Tertium ed è specializzato in fashion AI e generative design, coordinando un gruppo di giovani designer internazionali. Collabora con realtà internazionali come Chima, Limitless Innovation, Refabric e Luma AI, sviluppando contenuti e narrazioni estetiche tramite AI. Ha esperienza come AI Art Director e Prompt Designer, combinando design tradizionale e tecnologie generative. Ha iniziato nel graphic design e curatela di mostre, evolvendo verso progetti digitali e AI-driven. La sua expertise integra creatività, moda, AI e tecnologie emergenti per applicazioni innovative su larga scala.

Silvia Marone è una professionista del retail e della formazione con oltre 20 anni di esperienza tra moda e design. Attualmente è Retail Manager presso Gerardo Sacco e Practice Leader Training in Tertium, dopo aver collaborato con Miroglio Group e Amelie Milano come trainer e senior manager. In precedenza ha ricoperto ruoli di responsabilità in Pinko e Luisa Spagnoli, guidando la formazione retail e la gestione di boutique. Ha iniziato la sua carriera nell'interior design e nella progettazione di corsi formativi per enti e istituzioni. Le sue competenze spaziano da CRM, coaching e customer experience fino a leadership, formazione e gestione delle performance. 

Luca Bottero è Responsabile dei Tools AI-Based e del Data Management di Tertium, specializzato nello sviluppo e deployment di applicazioni AI e ML end-to-end. Ha esperienza come consulente e sviluppatore freelance, curando server, frontend e gestione dei dati per progetti complessi. È laureato in Fisica Teorica, con tesi su tecniche di machine learning applicate a collisioni p-p all'Università di Torino. Co-fondatore e vicepresidDa oltre 9 anni lavoro tra comunicazione, innovazione e gestione delle persone, aiutando brand e aziende a evolversi in un contesto digitale sempre più guidato dall'Intelligenza Artificiale.

Alessandra Bergamaschi, Il mio percorso nasce da una formazione umanistica e si sviluppa attraverso gli studi in psicologia sociale e ambientale, comunicazione e moda. A questa dimensione ho affiancato negli anni un'esperienza concreta all'interno delle aziende, occupandomi di comunicazione, gestione e relazione con le persone.

Oggi unisco questi mondi per accompagnare brand e organizzazioni nell'integrazione dell'AI nei processi creativi, nella comunicazione e nelle dinamiche HR, con un focus verticale sul settore Moda in collaborazione con TERTIUM.

Il mio approccio si fonda su tre aree:
🤖 AI Consulting – integro l'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali, creativi e HR, mettendo al centro persone, competenze e organizzazione.
📈 Content & Communication Strategy – costruisco identità digitali e strategie di comunicazione capaci di trasformare il pubblico in community.
📸 UGC Creation – sviluppo contenuti autentici e orientati alla conversione, capaci di creare una connessione reale tra brand e persone.

Per me, parlare di AI significa prima di tutto parlare di persone: di come lavorano, collaborano, comunicano e possono evolvere insieme alla tecnologia.ente del Machine Learning Journal Club, contribuisce alla ricerca e alla divulgazione nel campo dell'AI. La sua esperienza combina data analysis, ML, problem solving e gestione tecnologica per applicazioni innovative.